指標管理系統用來(lái)管理和細化正式下達的可用指標，包括收入指標和支出指標雙線(xiàn)管理，可對其進(jìn)行分級管理。從財政系統引入指標，并分配給各部門(mén)或項目，用以對單位收支預算管控?？蓪χ笜诉M(jìn)行分解、新增、追加、追減、調整、調劑、凍結、結轉及指標臺賬、指標執行過(guò)程、指標執行比例查詢(xún)等操作。

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? 實(shí)現了部門(mén)預算和單位內部預算的業(yè)務(wù)銜接；預算單位將根據部門(mén)預算批復的預算指標按照單位、部門(mén)、科目、項目或個(gè)人進(jìn)行分解，形成單位內可執行的指標；

? 通過(guò)預算方案達到精細化管理：根據靈活定義的預算編制方案進(jìn)行指標數據的錄入，多維度控制要素對指標進(jìn)行精細化管理；

? 對指標可進(jìn)行追加、追減、調劑等操作，滿(mǎn)足用戶(hù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求；

? 和財務(wù)系統無(wú)縫銜接，直接通過(guò)編制憑證扣減指標，操作簡(jiǎn)便；

? 支持多維度查詢(xún)，方便統計預算執行情況，上報財政部門(mén)。

?年初指標可直接導入，實(shí)施周期短，能立即使用。